Artikelen door Monique Savelberg

Vragen en Dillema’s Deel II Product en Organisatie

Ondernemers en leiders komen elke dag veel vragen en dilemma’s tegen. Prikkel jezelf eens en vink alle punten af die jij regelmatig tegenkomt. Punten waar je zelf ook (wel eens) mee worstelt… DEEL II Over product en organisatie: *Hoe herken je tijdig de belangrijke trends en ontwikkelingen? Hoe speel je daar effectief op in? *Wat […]

Vragen en Dillema’s Deel I Leiderschap

Ondernemers en leiders komen elke dag veel vragen en dilemma’s tegen. Prikkel jezelf eens en vink alle punten af die jij regelmatig tegenkomt. Punten waar je zelf ook (wel eens) mee worstelt… DEEL 1 Over leiderschap: • Constant scherp blijven, hoe doe je dat? • Hoe voorkom je stagnatie, hoe zorg je dat je je […]

HOU JIJ GRIP OP GROEI?

HOU JIJ GRIP OP GROEI? De wereld verandert razendsnel waardoor businessleiders voortdurend moeten bijsturen en het enorm druk hebben. Maar ze maken het zichzelf soms ook nodeloos moeilijk, willen te veel.   Het kan simpeler, krachtiger en sneller. ‘Stop met de helft, doe de andere helft twee keer zo goed en je gaat drie keer […]

DE WERELD VEROVEREN MET JE VRIENDEN (en je concurrenten)!

DE WERELD VEROVEREN MET JE VRIENDEN (en je concurrenten)! De geschiedenis van Coca-Cola heeft mij altijd geïnspireerd omdat deze goed laat zien hoe samenwerken zich kan ontwikkelen en wat het kan opleveren. Ik had mij altijd voorgesteld dat het drankje was uitgevonden door een creatieve apotheker, die nog lang en gelukkig leefde toen zijn drankje […]

THE BIG PICTURE

THE BIG PICTURE Volgens mij omvat de taakomschrijving van een leider eigenlijk maar twee punten: het communiceren van de kernwaarden en het bewaken van het doel van een organisatie en de weg ernaartoe. Meer dan ooit zitten organisaties in een chaotische omgeving. Financiële markten zijn chaotisch, er staan continu nieuwe concurrenten op, klanten lopen weg […]

Blijven vernieuwen!

Supersnel vernieuwen wordt cruciaal! Veel bedrijven groeien wel, maar ze ontwikkelen zich niet. Of verkeerd. Ze groeien eigenlijk achteruit in plaats van vooruit – ze worden wel groter maar vernieuwen niet of onvoldoende. Volgens Justin Jansen (hoogleraar ondernemerschap Erasmus Universiteit Rotterdam) zijn veel bedrijven nog veel te weinig bezig met hoe ze flexibeler kunnen inspelen […]

KING FOR ONE DAY!

KING FOR ONE DAY! De beste ideeen blijven verborgen. Herken je dat? Betrokken medewerkers hebben veel ideeen over hoe zaken beter zouden kunnen – maar vaak blijven die ideeen opgesloten in hun eigen hoofd. Waarom? Omdat ze zich niet durven uiten, ze denken niet serieus te worden genomen (“wordt toch niets mee gedaan”). Tip! Het […]

DOE-HET-NIET-ZELF

19 juni: Vandaag weer een stap in de goede richting met meer openingen en daarmee mogelijkheden om weer te gaan groeien! Maar…                                                                 DOE-HET-NIET-ZELF […]

Stars and Stories

Deze maand toegetreden tot de Raad van Advies van www.starsandstories.com. Mooi om als groeiversneller met zo’n vernieuwend bedrijf mee te denken over de toekomst. Een unieke ‘social proof/review’-propositie met wereldleiders als Sony, Adidas en Microsoft als klant. Razendsnel gegroeid, actief in 18 landen. Volop Groeikracht dus! René

Brainpicken in ruim 50.000 uur internationale groeiervaring!

Brainpicken in ruim 50.000 uur internationale groeiervaring! Ondernemers zijn unieke doeners. Vastbesloten en doelgericht, vol energie en zelfvertrouwen. Met een product en propositie waar veel potentie in zit. En altijd op zoek naar praktijkervaringen en tips. Voor die extra slagkracht, focus en scherpte. Wat als je ’n ervaren co-piloot naast je hebt die met je […]