Pas op voor ‘onthechting’ van je medewerkers ?
Nederland is inmiddels 2 tot 3 weken thuis aan het werken. Alhoewel de oorzaak natuurlijk niet leuk is, was het in ‘t begin anders en best spannend om thuis te werken, de dag samen met je gezin door te brengen.
Maar het gevoel daarover is aan het kantelen…
Ik merk het bij medewerkers en klanten. Het speciale is er van af, ongemak en irritaties nemen toe.
Omdat men steeds meer het persoonlijk contact mist – met collega’s, klanten, leveranciers, business, partners etc etc
Voor leidinggevenden belangrijk hierin een nieuwe rol te pakken.
Mensen raken en inspireren. Blijven communiceren en informeren. Zorgen voor ritme en betrokkenheid.
Dus nu vooral bezig zijn met ‘climate control’ en even wat minder met ‘command & control’.
