Artikelen door Monique Savelberg

Dynamic Pricing

?Binnenkort ook Dynamic Pricing in Nederlandse horeca?? 800 UK-pub’s van ‘Slug & Lettuce’ in (interessante naam trouwens) gaan over op ‘peak hour pricing’. Dit betekent concreet dat de prijzen van bier op drukke momenten (‘s avonds, weekends) ineens flink omhoog gaan. Uiteraard is hierover veel verzet en commotie ontstaan, maar wellicht zullen we hier toch […]

 In ieder geval jezelf blijven!

In ieder geval jezelf blijven ? en focus op drie zaken: ✅ Standaardisatie Om te groeien heb je natuurlijk een goed product of dienst nodig, maar ze hoeven niet persé allemaal uniek of geniaal te zijn. Veel belangrijker is dat ze van goede en stabiele kwaliteit en maximaal ‘schaalbaar’ zijn. Iedere medewerker en elke machine […]

Review Morgan Stanley

Mooie recensie door Morgan Stanley Executive Director Wealth Management, Blake DuRousseau, van mijn boek ‘The Secret of BIG’ (deze engelstalige versie van ‘Het Geheim van Groeikracht’ wordt sinds 1/1/23 wereldwijd verkocht): “This is an empowering and insightful book that provides readers with a practical roadmap to achieving global success. Written by an industry expert, this […]

Marvel Levi over Nut en Noodzaak van Organisatieadviseurs

Ik heb lang nagedacht of ik dit wilde delen…?. Het gaat over columnist Marcel Levi die flink uithaalt over nut en noodzaak van organisatieadviseurs (Parool van 11 Maart). Levi: “Hun werkwijze is eigenlijk altijd hetzelfde. Eerst komt er een superslimme senior partner die een prachtig voorstel doet om een probleem op te lossen. Daar hangt […]

Luisteren. Leren. Leiden.

?????????. ?????. ??????. In veel organisaties wordt volop gepraat ? maar bar slecht geluisterd…?. ??? ??????? ??-??????? ??? ?.??? ??????????? ??????? ??? ???? ???????: ?de 24-uur regel!? Iedere medewerker kan op het interne intranet een ticket aanmaken met een vraag of klacht (maakt niet uit waarover – kan over de kwaliteit van de bureaustoelen gaan, […]

‘KING/QUEEN FOR A DAY’

Heb je dit al ‘s geprobeerd? Maak een medewerker ‘KING/QUEEN FOR A DAY’… Veel medewerkers hebben vaak hele goede ideeen over hoe zaken beter zouden kunnen. Maar vaak blijven die ideeen opgesloten in hun eigen hoofd. Omdat ze zich niet durven uiten, omdat ze denken niet serieus te worden genomen (“wordt toch niets mee gedaan”). […]

LEUK!

Het is leuk (héél erg leuk ?) om na een presentatie reacties te krijgen – dáár doe je ‘t toch voor ?! Dit kreeg ik op LinkedIn terug na mijn presentatie over #Groeikracht aan Anytime Fitness Benelux: ✅ zeer inspirerend verhaal over groei en ondernemerschap ✅ grappig en brutaal – luchtige en gedreven interactie met het publiek […]

Heb jij ‘m al gezien?

Heb jij ‘m al gezien? MUST SEE #GROEIKRACHT-film voor aanpakkers en doorzetters: THE FOUNDER (Netflix) Het fascinerende verhaal over hoe Ray Kroc (Michael Keaton) van McDonald’s de grootste food-franchise ter wereld maakte. Ray Kroc is een mislukte deur-aan-deurverkoper van milkshakemachines. Op de rand van zijn eigen faillissement ontmoet hij de twee broers Mac en Dick McDonald […]

Supersnel vernieuwen wordt de norm!

??Supersnel vernieuwen wordt de norm!?? Veel bedrijven groeien wel, maar ze ontwikkelen zich niet. Of verkeerd ?. Ze groeien eigenlijk achteruit in plaats van vooruit – ze worden wel groter maar vernieuwen niet of onvoldoende. Volgens Justin Jansen (hoogleraar ondernemerschap Erasmus Universiteit Rotterdam) zijn veel bedrijven nog veel te weinig bezig met hoe ze flexibeler kunnen inspelen […]