Hoe zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek zitten?

Coach je B-spelers, vervang C-spelers en investeer continu in leiderschapsontwikkeling. Zorg dat iedereen weet wat zijn of haar doel is en hoe dat bijdraagt aan het geheel. Wanneer rollen en verantwoordelijkheden helder zijn, ontstaat eigenaarschap en een cultuur van groei en samenwerking.