Webbureau (bouwt sites voor MKB, 5 medewerkers)
Situatie / Probleem
Projecten sleepten zich voort. Opleveringen liepen uit. De klant leverde teksten te laat. Het bureau zei ja tegen alles. Stress liep op, cashflow zakte omdat facturen pas kwamen bij oplevering en oplevering steeds verschoven. De eigenaar zat klem tussen “klant tevreden houden” en “team niet kapot maken”.
Aanpak / Oplossing
Ze werkten één harde spelregel in: live-datum staat vast bij de start. Elke klant kreeg een bord met milestones en deadlines (“jij levert teksten op dag 5, wij bouwen op dag 6-10, review op dag 12”). Als de klant de teksten niet op tijd aanlevert, schuift de live-datum niet voor de bouwer – de rest van de planning schuift door naar een volgende beschikbare productieslot. Geen uitzondering. Dit werd vooraf duidelijk uitgelegd als onderdeel van het aanbod.
Resultaat & Les
Ja, de eerste klant vond dat irritant. Maar binnen een maand merkte het team rust. Zij leverden wél wat ze beloofden – als de klant ook deed wat was afgesproken. Cashflow werd stabieler omdat projecten niet eindeloos open bleven. Les: discipline zit ook in grenzen richting de klant. “Altijd flexibel” klinkt klantvriendelijk, maar breekt je uitvoering, je team en je marge. Duidelijkheid is service.
Webbureau (bouwt sites voor MKB, 5 medewerkers)
Situatie / Probleem
Projecten sleepten zich voort. Opleveringen liepen uit. De klant leverde teksten te laat. Het bureau zei ja tegen alles. Stress liep op, cashflow zakte omdat facturen pas kwamen bij oplevering en oplevering steeds verschoven. De eigenaar zat klem tussen “klant tevreden houden” en “team niet kapot maken”.
Aanpak / Oplossing
Ze werkten één harde spelregel in: live-datum staat vast bij de start. Elke klant kreeg een bord met milestones en deadlines (“jij levert teksten op dag 5, wij bouwen op dag 6-10, review op dag 12”). Als de klant de teksten niet op tijd aanlevert, schuift de live-datum niet voor de bouwer – de rest van de planning schuift door naar een volgende beschikbare productieslot. Geen uitzondering. Dit werd vooraf duidelijk uitgelegd als onderdeel van het aanbod.
Resultaat & Les
Ja, de eerste klant vond dat irritant. Maar binnen een maand merkte het team rust. Zij leverden wél wat ze beloofden – als de klant ook deed wat was afgesproken. Cashflow werd stabieler omdat projecten niet eindeloos open bleven. Les: discipline zit ook in grenzen richting de klant. “Altijd flexibel” klinkt klantvriendelijk, maar breekt je uitvoering, je team en je marge. Duidelijkheid is service.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem Iedere consulent hield zijn eigen Excelletje bij voor lopende verzuimdossiers. Niemand had overzicht wie dreigde te knallen op wettelijke termijnen. Gevaarlijk, want fouten hier kosten direct geld ...
Situatie / Probleem Iedere consulent hield zijn eigen Excelletje bij voor lopende verzuimdossiers. Niemand had overzicht wie dreigde te knallen op wettelijke termijnen. Gevaarlijk, want fouten hier kosten direct geld ...
Situatie / Probleem Drie projectleiders, drie totaal verschillende manieren van werken. De één was strak met calculatie, de ander deed alles op gevoel, de derde hield niks bij. De eigenaar ...
Situatie / Probleem Drie projectleiders, drie totaal verschillende manieren van werken. De één was strak met calculatie, de ander deed alles op gevoel, de derde hield niks bij. De eigenaar ...
Situatie / Probleem Het bedrijf groeide hard. Steeds meer opdrachten, grotere klanten. Klinkt goed. Maar alles liep via vader. Hij bepaalde planning, maakte offertes, loste klachten op. Medewerkers durfden niks ...
Situatie / Probleem Het bedrijf groeide hard. Steeds meer opdrachten, grotere klanten. Klinkt goed. Maar alles liep via vader. Hij bepaalde planning, maakte offertes, loste klachten op. Medewerkers durfden niks ...
Situatie / Probleem Een snelgroeiende webshop had de omzet verdubbeld, maar de oprichter raakte zijn team kwijt. Nieuwe medewerkers kwamen en gingen. “Iedereen rent, maar niemand weet waarom,” zei hij. ...
Situatie / Probleem Een snelgroeiende webshop had de omzet verdubbeld, maar de oprichter raakte zijn team kwijt. Nieuwe medewerkers kwamen en gingen. “Iedereen rent, maar niemand weet waarom,” zei hij. ...