Avatar foto

René Savelberg

Leestijd: +/- 0,9 min.

Inhoudsopgave:

Dit item delen:

Transportbedrijf (koeriersdiensten B2B)

Situatie / Probleem

Hun website was oud, niet mobielvriendelijk, en ademde “we bestaan al lang dus het zal wel goed zijn.” Tegelijk wilden ze grotere klanten aantrekken die zekerheid eisen: op tijd leveren, schadevrij, track & trace. Het team voelde: “We zijn professioneel, maar zo ziet het er niet uit.” Nieuwe leads haakten vaak af na het googelen.

Aanpak / Oplossing

Ze investeerden niet in een reuzenproject maar in een heel simpele, heldere landingspagina. Bovenaan stond: “Vandaag iets ophalen en vandaag geleverd? Bel nu, geen keuzemenu.” Ze toonden drie bewijsstukken: leverbetrouwbaarheid, vaste chauffeurs, directe contactpersoon. Ze voegden echte foto’s van chauffeurs toe (geen stock) en lieten elk gezicht zien met naam. Zo werd het menselijk en veilig.

Resultaat & Les

Binnen een maand kwamen de eerste serieuze B2B-aanvragen via die ene pagina. Ook voor personeel werkte het: sollicitanten gaven terug dat de site “serieus” voelde. Les: uitstraling is geen luxe. Je digitale voorkant is vaak je eerste salesgesprek. Zorg dat wat jij belooft (snelheid, grip, vaste gezichten) direct voelbaar is zodra iemand je zoekt. Dat geeft groeikracht zonder meteen een compleet marketingapparaat.

Transportbedrijf (koeriersdiensten B2B)

Situatie / Probleem

Hun website was oud, niet mobielvriendelijk, en ademde “we bestaan al lang dus het zal wel goed zijn.” Tegelijk wilden ze grotere klanten aantrekken die zekerheid eisen: op tijd leveren, schadevrij, track & trace. Het team voelde: “We zijn professioneel, maar zo ziet het er niet uit.” Nieuwe leads haakten vaak af na het googelen.

Aanpak / Oplossing

Ze investeerden niet in een reuzenproject maar in een heel simpele, heldere landingspagina. Bovenaan stond: “Vandaag iets ophalen en vandaag geleverd? Bel nu, geen keuzemenu.” Ze toonden drie bewijsstukken: leverbetrouwbaarheid, vaste chauffeurs, directe contactpersoon. Ze voegden echte foto’s van chauffeurs toe (geen stock) en lieten elk gezicht zien met naam. Zo werd het menselijk en veilig.

Resultaat & Les

Binnen een maand kwamen de eerste serieuze B2B-aanvragen via die ene pagina. Ook voor personeel werkte het: sollicitanten gaven terug dat de site “serieus” voelde. Les: uitstraling is geen luxe. Je digitale voorkant is vaak je eerste salesgesprek. Zorg dat wat jij belooft (snelheid, grip, vaste gezichten) direct voelbaar is zodra iemand je zoekt. Dat geeft groeikracht zonder meteen een compleet marketingapparaat.

Avatar foto

René Savelberg

10 februari 2026

Leestijd: +/- 0,9 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Situatie / Probleem De eigenaresse wilde een praktijk waar mensen niet alleen “even worden gekraakt”, maar echt leren anders met hun lijf omgaan. Mooi. Maar de praktijk verkocht in werkelijkheid ...

    Situatie / Probleem De eigenaresse wilde een praktijk waar mensen niet alleen “even worden gekraakt”, maar echt leren anders met hun lijf omgaan. Mooi. Maar de praktijk verkocht in werkelijkheid ...

  • Situatie / Probleem De founders droomden van een product dat “het leven van mensen in de buitendienst makkelijker maakt”. Maar na 2 jaar zaten ze vooral in verkoop aan managers. ...

    Situatie / Probleem De founders droomden van een product dat “het leven van mensen in de buitendienst makkelijker maakt”. Maar na 2 jaar zaten ze vooral in verkoop aan managers. ...

  • Situatie / Probleem Accountmanagers beloofden kandidaten aan klanten (“morgen starten!”) zonder dat contracten rond waren. Facturatie liep dan achter, compliance ook. Soms mocht iemand volgens de cao niet eens zo ...

    Situatie / Probleem Accountmanagers beloofden kandidaten aan klanten (“morgen starten!”) zonder dat contracten rond waren. Facturatie liep dan achter, compliance ook. Soms mocht iemand volgens de cao niet eens zo ...

  • Situatie / Probleem De omzet liep lekker, maar de marges zakten weg. Waarom? Senior engineers deden junior-werk. Klanten eisten “de beste man” aan de lijn. Dat voelde servicegericht, maar was ...

    Situatie / Probleem De omzet liep lekker, maar de marges zakten weg. Waarom? Senior engineers deden junior-werk. Klanten eisten “de beste man” aan de lijn. Dat voelde servicegericht, maar was ...