Familiebedrijf (Bouwbedrijf)
Situatie / Probleem
Bouwbedrijf De Graaf groeide snel, maar intern liep het mis. De eigenaar, Wim, had het gevoel dat hij overal tegelijk nodig was. “Ik ben elke dag aan het rennen, maar niets gaat vanzelf.” Zijn medewerkers keken naar hem voor elk besluit. De stress was voelbaar.
Aanpak / Oplossing
Tijdens een bedrijfsdag vroeg Wim aan zijn team: “Wat verwacht ik eigenlijk van jullie, en wat verwachten jullie van mij?” Het leverde een open gesprek op. Ze spraken af dat elk afdelingshoofd voortaan zelfstandig besliste binnen afgesproken grenzen. Wim introduceerde ook een wekelijks ‘besluitenoverleg’ waar alleen knelpunten werden besproken.
Resultaat & Les
De werkdruk daalde, de communicatie verbeterde en Wim kreeg weer overzicht.
Les: Leiderschap is niet de hardst werkende zijn, maar de best luisterende.
Familiebedrijf (Bouwbedrijf)
Situatie / Probleem
Bouwbedrijf De Graaf groeide snel, maar intern liep het mis. De eigenaar, Wim, had het gevoel dat hij overal tegelijk nodig was. “Ik ben elke dag aan het rennen, maar niets gaat vanzelf.” Zijn medewerkers keken naar hem voor elk besluit. De stress was voelbaar.
Aanpak / Oplossing
Tijdens een bedrijfsdag vroeg Wim aan zijn team: “Wat verwacht ik eigenlijk van jullie, en wat verwachten jullie van mij?” Het leverde een open gesprek op. Ze spraken af dat elk afdelingshoofd voortaan zelfstandig besliste binnen afgesproken grenzen. Wim introduceerde ook een wekelijks ‘besluitenoverleg’ waar alleen knelpunten werden besproken.
Resultaat & Les
De werkdruk daalde, de communicatie verbeterde en Wim kreeg weer overzicht.
Les: Leiderschap is niet de hardst werkende zijn, maar de best luisterende.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem Drukkerij Vermeer was een begrip in de regio, maar concurrentie uit online printshops vrat aan de omzet. De eigenaar wilde geen prijsvechter worden, maar wist niet hoe ...
Situatie / Probleem Drukkerij Vermeer was een begrip in de regio, maar concurrentie uit online printshops vrat aan de omzet. De eigenaar wilde geen prijsvechter worden, maar wist niet hoe ...
Situatie / Probleem Ze verkochten marketingtrajecten, websites, socials, foto’s, enzovoort. Leuk, totdat horecaondernemers begonnen met: “Kun je mijn zaak deze maand vol krijgen?” Het bureau ging steeds “ja” zeggen en ...
Situatie / Probleem Ze verkochten marketingtrajecten, websites, socials, foto’s, enzovoort. Leuk, totdat horecaondernemers begonnen met: “Kun je mijn zaak deze maand vol krijgen?” Het bureau ging steeds “ja” zeggen en ...
Situatie / Probleem Het bedrijf draaide al dertig jaar op mond-tot-mondreclame. Maar de groei viel stil. Concurrenten adverteerden agressief met kortingen en “gratis montage”. De familie wilde daar niet in ...
Situatie / Probleem Het bedrijf draaide al dertig jaar op mond-tot-mondreclame. Maar de groei viel stil. Concurrenten adverteerden agressief met kortingen en “gratis montage”. De familie wilde daar niet in ...
Situatie / Probleem Het tuincentrum van de familie Van Rijn draaide al veertig jaar prima, maar de jongste generatie merkte dat klanten steeds vaker online planten bestelden. De oudere eigenaar ...
Situatie / Probleem Het tuincentrum van de familie Van Rijn draaide al veertig jaar prima, maar de jongste generatie merkte dat klanten steeds vaker online planten bestelden. De oudere eigenaar ...