Avatar foto

René Savelberg

Leestijd: +/- 0,6 min.

Inhoudsopgave:

Dit item delen:

Scale-up (IT-dienstverlening)

Situatie / Probleem

Het bedrijf “BrightLogic” groeide snel, maar verloor creativiteit. De focus lag op efficiëntie en rapportages, niet meer op vernieuwing. Klanten begonnen te klagen dat de oplossingen voorspelbaar werden. De oprichter voelde dat de energie uit het team verdween.

Aanpak / Oplossing

Hij besloot het proces om te draaien. In plaats van kwartaaldoelen, introduceerde hij “creatieve sprintdagen”: één dag per maand zonder klantwerk, waarin teams zelf aan nieuwe ideeën werkten. Geen PowerPoints, geen budgetten – gewoon bouwen. Eén van de ideeën, een nieuwe integratie-tool, bleek een schot in de roos.

Resultaat & Les

De innovatie werd later hun bestverkopende product. De sfeer veranderde volledig: mensen voelden eigenaarschap en plezier.

Les: Innovatie floreert als controle verdwijnt. Geef ruimte, niet regels.

Scale-up (IT-dienstverlening)

Situatie / Probleem

Het bedrijf “BrightLogic” groeide snel, maar verloor creativiteit. De focus lag op efficiëntie en rapportages, niet meer op vernieuwing. Klanten begonnen te klagen dat de oplossingen voorspelbaar werden. De oprichter voelde dat de energie uit het team verdween.

Aanpak / Oplossing

Hij besloot het proces om te draaien. In plaats van kwartaaldoelen, introduceerde hij “creatieve sprintdagen”: één dag per maand zonder klantwerk, waarin teams zelf aan nieuwe ideeën werkten. Geen PowerPoints, geen budgetten – gewoon bouwen. Eén van de ideeën, een nieuwe integratie-tool, bleek een schot in de roos.

Resultaat & Les

De innovatie werd later hun bestverkopende product. De sfeer veranderde volledig: mensen voelden eigenaarschap en plezier.

Les: Innovatie floreert als controle verdwijnt. Geef ruimte, niet regels.

Avatar foto

René Savelberg

9 februari 2026

Leestijd: +/- 0,6 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Situatie / Probleem Elke trainer leverde andere kwaliteit. De ene deed top, de andere werd gezien als “leuke middag maar weinig toepasbaar”. De eigenaar schaamde zich soms voor wat er ...

    Situatie / Probleem Elke trainer leverde andere kwaliteit. De ene deed top, de andere werd gezien als “leuke middag maar weinig toepasbaar”. De eigenaar schaamde zich soms voor wat er ...

  • Situatie / Probleem De oprichter deed alle high-level sessies met directies. Zijn twee consultants deden voorbereidend werk en verslaglegging. Die consultants voelden zich notulist, geen adviseur. Daardoor waren ze al ...

    Situatie / Probleem De oprichter deed alle high-level sessies met directies. Zijn twee consultants deden voorbereidend werk en verslaglegging. Die consultants voelden zich notulist, geen adviseur. Daardoor waren ze al ...

  • Situatie / Probleem De eigenaar droomde van een bureau dat ondernemers helpt sneller serieuze klanten te krijgen. Maar in de praktijk maakten ze websites met “over ons” en “diensten” en ...

    Situatie / Probleem De eigenaar droomde van een bureau dat ondernemers helpt sneller serieuze klanten te krijgen. Maar in de praktijk maakten ze websites met “over ons” en “diensten” en ...

  • Situatie / Probleem De eigenaar gaf briljante adviezen, maar klanten klaagden na drie maanden: “Er gebeurt niks met je plan.” Zijn advies lag in een la. Dus hij moest steeds ...

    Situatie / Probleem De eigenaar gaf briljante adviezen, maar klanten klaagden na drie maanden: “Er gebeurt niks met je plan.” Zijn advies lag in een la. Dus hij moest steeds ...