Avatar foto

René Savelberg

Leestijd: +/- 0,8 min.

Inhoudsopgave:

Dit item delen:

Scale-up marketingteam (software + consultancy)

Situatie / Probleem

Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.

Aanpak / Oplossing

Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.

Resultaat & Les

Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.

Scale-up marketingteam (software + consultancy)

Situatie / Probleem

Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.

Aanpak / Oplossing

Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.

Resultaat & Les

Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.

Avatar foto

René Savelberg

10 februari 2026

Leestijd: +/- 0,8 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Situatie / Probleem Coach Linda had een goedgevulde agenda, maar aan het einde van de maand was er altijd geldstress. Veel klanten betaalden laat of vergaten het helemaal. Linda vond ...

    Situatie / Probleem Coach Linda had een goedgevulde agenda, maar aan het einde van de maand was er altijd geldstress. Veel klanten betaalden laat of vergaten het helemaal. Linda vond ...

  • Situatie / Probleem Het familiebedrijf “Van der Kist Interieurs” bestond al drie generaties. De werkplaats draaide op volle toeren, maar de winst bleef uit. Inkoopkosten waren hoog en leveringen vertraagden ...

    Situatie / Probleem Het familiebedrijf “Van der Kist Interieurs” bestond al drie generaties. De werkplaats draaide op volle toeren, maar de winst bleef uit. Inkoopkosten waren hoog en leveringen vertraagden ...

  • Situatie / Probleem Iedere accountmanager deed z’n eigen ding. Sommige klanten kregen dagelijks updates, anderen hoorden weken niks. Kandidaten voelden zich een nummer. Intern ruzie: “Jij had gezegd dat hij ...

    Situatie / Probleem Iedere accountmanager deed z’n eigen ding. Sommige klanten kregen dagelijks updates, anderen hoorden weken niks. Kandidaten voelden zich een nummer. Intern ruzie: “Jij had gezegd dat hij ...

  • Situatie / Probleem De scale-up SolarFlow installeerde zonnepanelen voor bedrijven, maar liep tegen een verzadigde markt aan. Concurrenten boden lagere prijzen en snellere levering. De directeur besefte: “We moeten geen ...

    Situatie / Probleem De scale-up SolarFlow installeerde zonnepanelen voor bedrijven, maar liep tegen een verzadigde markt aan. Concurrenten boden lagere prijzen en snellere levering. De directeur besefte: “We moeten geen ...