Scale-up marketingteam (software + consultancy)
Situatie / Probleem
Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.
Aanpak / Oplossing
Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.
Scale-up marketingteam (software + consultancy)
Situatie / Probleem
Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.
Aanpak / Oplossing
Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem De transportonderneming De Ronde & Zonen had twintig vrachtwagens op de weg, maar geen winst. De brandstofprijzen stegen, en sommige klanten betaalden pas na negentig dagen. De ...
Situatie / Probleem De transportonderneming De Ronde & Zonen had twintig vrachtwagens op de weg, maar geen winst. De brandstofprijzen stegen, en sommige klanten betaalden pas na negentig dagen. De ...
Situatie / Probleem De broers Smit stuurden samen een metaalbedrijf met 40 man personeel. De een was technisch, de ander commercieel. Maar elke beslissing eindigde in discussie. Het team voelde ...
Situatie / Probleem De broers Smit stuurden samen een metaalbedrijf met 40 man personeel. De een was technisch, de ander commercieel. Maar elke beslissing eindigde in discussie. Het team voelde ...
Situatie / Probleem De vennoten zeiden altijd: “Wij willen ondernemers helpen met rust in de kop.” Maar in de praktijk leverden ze jaarrekeningen en aangiftes achteraf. Dus ze kwamen altijd ...
Situatie / Probleem De vennoten zeiden altijd: “Wij willen ondernemers helpen met rust in de kop.” Maar in de praktijk leverden ze jaarrekeningen en aangiftes achteraf. Dus ze kwamen altijd ...
1. Schaal door “nee” te standaardiseren, niet door “ja” groter te maken Waarom dit werkt: Veel MKB-bedrijven lopen vast op uitzonderingen. Iedereen krijgt “ja prima, kan wel hoor” service ...
1. Schaal door “nee” te standaardiseren, niet door “ja” groter te maken Waarom dit werkt: Veel MKB-bedrijven lopen vast op uitzonderingen. Iedereen krijgt “ja prima, kan wel hoor” service ...