Scale-up marketingteam (software + consultancy)
Situatie / Probleem
Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.
Aanpak / Oplossing
Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.
Scale-up marketingteam (software + consultancy)
Situatie / Probleem
Ze deden van alles een beetje: podcast, nieuwsbrief, events, LinkedIn, YouTube, whitepapers. Het team liep over. Niemand wist nog wat echt werkte. Ze raakten energie kwijt aan van alles, en niets kreeg genoeg aandacht om echt impact te maken. Dit vrat tijd en dus salarisbudget.
Aanpak / Oplossing
Ze kozen één kanaal als speerpunt: LinkedIn, maar dan persoonlijk vanuit de oprichter. Geen bedrijfsaccounts meer met generieke updates, maar rauwe “dit ging mis deze week”-posts en concrete klantvoorbeelden met toestemming. Alle andere kanalen werden voor 90 dagen on hold gezet. Die keuze voelde alsof ze bereik inleverden, maar gaf focus.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden kwamen de meeste nieuwe leads via DM’s op LinkedIn, vaak al “warm”. Minder marketingdruk, minder gedoe met formats, meer echte gesprekken. Les: je hoeft niet overal zichtbaar te zijn. Je moet op één plek overtuigend zijn. Focus geeft adem aan het team. En rust in het team vertaalt zich direct in betere uitvoering richting klant.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem De pitch richting opdrachtgevers was: “Wij leveren snel goede vakmensen.” Klinkt prima, maar iedereen zegt dat. En opdrachtgevers zeiden steeds: “Stuur maar cv’s.” Het ...
Situatie / Probleem De pitch richting opdrachtgevers was: “Wij leveren snel goede vakmensen.” Klinkt prima, maar iedereen zegt dat. En opdrachtgevers zeiden steeds: “Stuur maar cv’s.” Het ...
Situatie / Probleem Een snelgroeiend zorgtechbedrijf merkte dat het team uitgeblust raakte. Innovatie stond op papier, maar niet meer in de praktijk. Iedereen werkte aan updates, niemand aan ideeën. De ...
Situatie / Probleem Een snelgroeiend zorgtechbedrijf merkte dat het team uitgeblust raakte. Innovatie stond op papier, maar niet meer in de praktijk. Iedereen werkte aan updates, niemand aan ideeën. De ...
Situatie / Probleem Magazijnteam werkte hard maar ongecoördineerd. De snellere jongens kregen altijd de spoedorders, de rest deed de restjes. De snelle jongens waren trots, maar ook uitgeput. De langzamere ...
Situatie / Probleem Magazijnteam werkte hard maar ongecoördineerd. De snellere jongens kregen altijd de spoedorders, de rest deed de restjes. De snelle jongens waren trots, maar ook uitgeput. De langzamere ...
Situatie / Probleem Bouwbedrijf De Graaf groeide snel, maar intern liep het mis. De eigenaar, Wim, had het gevoel dat hij overal tegelijk nodig was. “Ik ben elke dag aan ...
Situatie / Probleem Bouwbedrijf De Graaf groeide snel, maar intern liep het mis. De eigenaar, Wim, had het gevoel dat hij overal tegelijk nodig was. “Ik ben elke dag aan ...