Avatar foto

René Savelberg

Leestijd: +/- 1 min.

Inhoudsopgave:

Dit item delen:

Adviesbureau (strategisch advies voor MKB-directies)

Situatie / Probleem

De eigenaar probeerde zelf alle nieuwe klanten binnen te halen via koude LinkedIn-berichten. Hoge inspanning, lage hitrate. Ondertussen kende hij tientallen accountants, juristen en verzekeraars die wekelijks bij MKB-eigenaren aan tafel zitten, maar hij zag ze vooral als “leuke kennissen”, niet als kanaal. Er lag daar onbenutte groeikracht.

Aanpak / Oplossing

Hij maakte een partnerpropositie: voor vaste partners bood hij een gratis “groeiscan 30 min” voor hun beste klanten. Belangrijk: hij positioneerde dit niet als “kom René inhuren”, maar als “ik help jouw klant even orde in zijn hoofd te krijgen rondom groei, team en cashflow – jij blijft de primaire adviseur.” Dus hij tastte hun relatie niet aan. Na elke sessie kreeg de partner een korte samenvatting met kansen en risico’s (geen tarieven, geen druk).

Resultaat & Les

Binnen twee maanden kwamen vier nieuwe langdurige trajecten binnen via partners, bijna zonder marketingkosten. Belangrijker nog: de relaties met die partners werden zakelijker en waardevoller, niet vrijblijvend. Les: je hoeft niet altijd zélf op jacht naar nieuwe klanten. Slimme partnerships kunnen een stabiele instroom geven, mits je hun klant helpt zonder hun positie over te nemen. Dat is volwassen, schaalbare verkoop.

Adviesbureau (strategisch advies voor MKB-directies)

Situatie / Probleem

De eigenaar probeerde zelf alle nieuwe klanten binnen te halen via koude LinkedIn-berichten. Hoge inspanning, lage hitrate. Ondertussen kende hij tientallen accountants, juristen en verzekeraars die wekelijks bij MKB-eigenaren aan tafel zitten, maar hij zag ze vooral als “leuke kennissen”, niet als kanaal. Er lag daar onbenutte groeikracht.

Aanpak / Oplossing

Hij maakte een partnerpropositie: voor vaste partners bood hij een gratis “groeiscan 30 min” voor hun beste klanten. Belangrijk: hij positioneerde dit niet als “kom René inhuren”, maar als “ik help jouw klant even orde in zijn hoofd te krijgen rondom groei, team en cashflow – jij blijft de primaire adviseur.” Dus hij tastte hun relatie niet aan. Na elke sessie kreeg de partner een korte samenvatting met kansen en risico’s (geen tarieven, geen druk).

Resultaat & Les

Binnen twee maanden kwamen vier nieuwe langdurige trajecten binnen via partners, bijna zonder marketingkosten. Belangrijker nog: de relaties met die partners werden zakelijker en waardevoller, niet vrijblijvend. Les: je hoeft niet altijd zélf op jacht naar nieuwe klanten. Slimme partnerships kunnen een stabiele instroom geven, mits je hun klant helpt zonder hun positie over te nemen. Dat is volwassen, schaalbare verkoop.

Avatar foto

René Savelberg

10 februari 2026

Leestijd: +/- 1 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Situatie / Probleem Een middelgrote praktijk met zes therapeuten kampte met gaten in de kas. Declaraties bij zorgverzekeraars werden onregelmatig betaald, en interne administratie was rommelig. De eigenaar had het ...

    Situatie / Probleem Een middelgrote praktijk met zes therapeuten kampte met gaten in de kas. Declaraties bij zorgverzekeraars werden onregelmatig betaald, en interne administratie was rommelig. De eigenaar had het ...

  • Situatie / Probleem Ze positioneerden zichzelf als “duurzame installateur”. De markt zit vol “duurzame installateurs”. Klanten zagen geen verschil en kozen vaak de goedkoopste. Daardoor voelde de eigenaar: “We worden ...

    Situatie / Probleem Ze positioneerden zichzelf als “duurzame installateur”. De markt zit vol “duurzame installateurs”. Klanten zagen geen verschil en kozen vaak de goedkoopste. Daardoor voelde de eigenaar: “We worden ...

  • Situatie / Probleem De eigenaar deed sales, strategie, klantgesprekken en eindreview. Hij zei: “Klanten willen míj.” Daardoor bleef het team uitvoerder zonder context. Medewerkers voelden zich ‘handjes’ en hadden geen ...

    Situatie / Probleem De eigenaar deed sales, strategie, klantgesprekken en eindreview. Hij zei: “Klanten willen míj.” Daardoor bleef het team uitvoerder zonder context. Medewerkers voelden zich ‘handjes’ en hadden geen ...

  • Situatie / Probleem Iedere klant leverde content “op zijn eigen manier”. Word-docs, losse mailtjes, screenshots van oude sites. Daardoor besteedde het team uren aan zoeken, knippen, kopiëren. Niemand factureerde die ...

    Situatie / Probleem Iedere klant leverde content “op zijn eigen manier”. Word-docs, losse mailtjes, screenshots van oude sites. Daardoor besteedde het team uren aan zoeken, knippen, kopiëren. Niemand factureerde die ...