Hoeveel wakeup calls hebben we nodig?
????.????. ???????? ???????????????? ???????????? ????????????????????????????????…Hoeveel wake-up calls hebben we nog nodig?
We zoeken naar mensen, terwijl we eigenlijk nieuwe systemen nodig hebben.
Want AI dendert gewoon door.
Niet als hype.
Maar als aardverschuiving, als complete transformatie van hoe we ‘business doen’.
Niet alleen bij Microsoft of Bol.com. Maar ook bij de winkel om de hoek, de sportvereniging, bij je accountant.
Het gebeurt overal:
???? Marketeers worden links en rechts ingehaald door tools die beter schrijven, ontwerpen en plannen.
???? HR-processen verdwijnen in één goed ingericht platform.
???? Analisten worden vervangen door dashboards die hun eigen verhaal vertellen.
En dat gebeurt nú!
Niet ‘morgen’
Je moet keuzes maken.
Wat kun je doen?
✅ Train je team in slimme AI-tools – vóórdat ze zelf ingehaald worden
✅ Automatiseer de eerste 10% van je bedrijfsproces, dus niet gelijk de hele tent
✅ Laat systemen je mensen versterken — niet vervangen
Je hoeft geen technerd te zijn.
Je hoeft geen AI-expert te worden.
Je hoeft niet harder te werken. Je moet wel slimmer vragen.
Je moet een leider zijn die zichzelf én zijn bedrijf fundamenteel durft te ‘bekijken en herijken’.
Want dit gaat niet over tools.
Dit gaat over leiderschap.
Je hoeft niet voorop te lopen. Maar je kunt niet stil blijven staan.
Dus waar neem jij de komende maanden afscheid van, wat ga je anders organiseren?
Functies?
Processen?
DNA?
Kernwaardes?
De wereld draait door, jij ook?
—————————————————-
✅ ????????????????????: ???????? ???? ???????????? ???????????????????????? ???????? ???????????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????? ???????? ????????????????????????.
Geen theorie. Geen coaching. Gewoon doen.
Brainpicking uit 50.000 uur MKB-ervaring.
Korte of langere sessies. Jij bepaalt hoe.
✅ ????????????????????: ???????????? ????????????????????????????????????????. Krachtige Business Breaks voor MKB leiders.
➡️ ???????????????? ????????????????????? ???????????? ???????????????????? ???????? ???????? ????????????????????????????????.
Als topartsen, gedragswetenschappers en therapeuten zeggen: “Zó zorg ik voor mezelf om scherp te blijven”… dan zouden we misschien even moeten luisteren.
De New York Times vroeg 35 medische experts naar hun beste gezondheidsgewoonte — niet wat ze adviseren aan anderen, maar wat ze zélf doen.
Hun antwoord? Verfrissend simpel. En 100% toepasbaar voor elke ondernemer met een vol hoofd en drukke agenda.
Hier een paar favorieten die mij zijn bijgebleven (en die ik inmiddels zelf ook toepas):
✅ Klaag 7 dagen niet.
Zet een post-it naast je bed: “Niet klagen.” Het herprogrammeert je hoofd. (Dr. Kali Cyrus)
✅ Begin kleiner.
Als iets te moeilijk voelt? Dan is je eerste stap gewoon nog te groot. (Becky Kennedy)
✅ Tijd is gevoel.
Neem tussen taken 2 minuten ademruimte. Het haalt de gejaagdheid uit je dag. (Laurie Santos, Yale)
✅ Sluit je werkdag af met een codewoord.
Bijv. “Sluiten maar.” (Cal Newport). Je brein snapt dan: het is klaar.
✅ Gebruik je handen om je hoofd te resetten (‘silent hands’).
Afwassen. Autorijden in stilte. Geen podcasts. Geen input. Alleen rust. (Lisa Damour)
Geen vage wellness-onzin dus. Geen dure apps. Geen eindeloze ochtendroutines.
Gewoon kleine keuzes, met groot effect.
Waarom dit belangrijk is?
Omdat je bedrijf groeit,
maar jij ondertussen leegloopt.
En dát is niet de bedoeling.
???? Succes betekent niet 24/7 in de overdrive staan.
???? Kleine gewoontes zorgen voor grote veranderingen..
???? Leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen (!)
Welke micro-gewoonte zou jou helpen om scherper, rustiger of gelukkiger te leven?
Care 2 Share?Misschien inspireer je er iemand anders mee ????????
Het hele artikel hieronder bij de comments (aanrader!).
—————————————————-
✅ ????????????????????: ???????????????????????????? ???????? ????????????????????????. In 5 uur jouw groeiplan scherp. Brainpicking uit 25 jaar MKB-ervaring. Korte of langere sessies. Jij bepaalt hoe.
✅ ????????????????????: ???????????? ????????????????????????????????????????. Krachtige Business Breaks voor MKB leiders.
➡️ ???????????????????? ???????? ???????? ????????????????????????????????.