Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Monique Savelberg al 48 heeft bijgedragen.
Heb jij al een ‘AI’ officer in dienst? We lezen en horen er steeds vaker en meer over. Meer en meer bedrijven hebben te maken met kunstmatige intelligentie (AI), je kunt er gewoon niet meer omheen. Maar eigenlijk weten we er nog veel te weinig van en het ontwikkelt zich bovendien ook nog razendsnel. Je […]
Standaardisatie staat bij de meeste ondernemers en managers zelden op de agenda. Ik vind dat redelijk onbegrijpelijk, want standaardisatie is volgens mij het meest onderschatte managementinstrument van de eenentwintigste eeuw. Door producten en processen te standaardiseren kun je meer producten en diensten verkopen tegen lagere kosten en met een hogere kwaliteit. Als je producten en […]
Begin 90-er jaren werd ik door Albert Heijn (de man, niet de organisatie ) uitgenodigd om mee te doen met een overleg wat hij was gestart. Hij wilde CEO’s van supermarkten en grotere toeleveranciers regelmatig informeel met elkaar laten praten. Om, zoals hij dat zo mooi zei, “verbinding te houden, ontwikkelingen te delen en rafelrandjes […]
???? ?? ‘? ???? ?????????? ??? ?????? ??????? ???? ?????? ??????? ???? ???????? Dat leiderschap niet draait om titels of aangeboren talent maar vooral gaat over vaardigheden – en dat je jezelf daarin kunt trainen en ontwikkelen. Met andere woorden: leiderschap kun je leren! Voorwaarde is wel dat je zelf wel echt en oprecht bent […]
?? ???? ????????? ???? ?? ?? ??? ??? ???? ?????…?. Begin dit jaar haalde een bekende columnist flink uit over nut en noodzaak van ‘organisatieadviseurs’. “Hun werkwijze is eigenlijk altijd hetzelfde. Eerst komt er een superslimme senior partner die een prachtig voorstel doet om een probleem op te lossen. Daar hangt natuurlijk een heftig prijskaartje […]
?! Volgens hashtag#ChatGPT bestaat het ideale zelfsturende team uit 5 personen ? Het is populair, zelfsturende teams. Slimme medewerkers die met een helder doel en kader samen aan de gang gaan. Zonder een leider of manager die zaken coördineert, knopen doorhakt etc etc. Maar er moet natuurlijk wel gecommuniceerd en overlegd worden. En op een […]
?Binnenkort ook Dynamic Pricing in Nederlandse horeca?? 800 UK-pub’s van ‘Slug & Lettuce’ in (interessante naam trouwens) gaan over op ‘peak hour pricing’. Dit betekent concreet dat de prijzen van bier op drukke momenten (‘s avonds, weekends) ineens flink omhoog gaan. Uiteraard is hierover veel verzet en commotie ontstaan, maar wellicht zullen we hier toch […]
“??????? ?? ????????”. ??? ??? ?? ??? ?́??? ????? ???? ??????????? ????? ?? In ieder geval jezelf blijven ? en focus op drie zaken: ✅ Standaardisatie Om te groeien heb je natuurlijk een goed product of dienst nodig, maar ze hoeven niet persé allemaal uniek of geniaal te zijn. Veel belangrijker is dat ze van […]
(Heine)KEN & BARBIE – afgesproken partnership of slimme guerrilla marketing? Ik wordt altijd blij van dit soort ‘inhakers’. Ze zijn grappig, creatief en op de een of andere manier altijd ‘spot on’. Slim om op deze manier op de actualiteit in te haken ??. Of is het ‘gewoon’ een partnership tussen twee merken, maar dan […]
Mooie recensie door Morgan Stanley Executive Director Wealth Management, Blake DuRousseau, van mijn boek ‘The Secret of BIG’ (deze engelstalige versie van ‘Het Geheim van Groeikracht’ wordt sinds 1/1/23 wereldwijd verkocht): “This is an empowering and insightful book that provides readers with a practical roadmap to achieving global success. Written by an industry expert, this […]
E: info@nationaalgroeiplan.nl
T: (00) 31 237853533
A: Revaleiland 51, 1014 ZG Amsterdam
Alle rechten voorbehouden © 2019
Website bouw & promotie door Nerox