Dienstverlener (Reclamebureau)
Situatie / Probleem
Het reclamebureau van Tessa kende een creatieve piek, maar ook spanningen. Deadlines werden gemist, en de creatieven voelden zich “overstuurd”. Tessa liep de hele dag brandjes te blussen. “Iedereen doet zijn best, maar het is nooit genoeg,” verzuchtte ze.
Aanpak / Oplossing
Ze nam een externe coach in de arm en ontdekte dat haar grootste valkuil perfectionisme was. Ze gunde haar team geen fouten. Samen met de coach oefende ze in loslaten: duidelijke doelen, minder controle. Tijdens teamvergaderingen vroeg ze voortaan: “Wat heb je nodig?” in plaats van “Wat ging er mis?”
Resultaat & Les
De sfeer verbeterde, creativiteit bloeide weer op en het team voelde zich veiliger om te experimenteren.
Les: Leiderschap betekent niet alles goed willen doen, maar het goed durven laten gebeuren.
Dienstverlener (Reclamebureau)
Situatie / Probleem
Het reclamebureau van Tessa kende een creatieve piek, maar ook spanningen. Deadlines werden gemist, en de creatieven voelden zich “overstuurd”. Tessa liep de hele dag brandjes te blussen. “Iedereen doet zijn best, maar het is nooit genoeg,” verzuchtte ze.
Aanpak / Oplossing
Ze nam een externe coach in de arm en ontdekte dat haar grootste valkuil perfectionisme was. Ze gunde haar team geen fouten. Samen met de coach oefende ze in loslaten: duidelijke doelen, minder controle. Tijdens teamvergaderingen vroeg ze voortaan: “Wat heb je nodig?” in plaats van “Wat ging er mis?”
Resultaat & Les
De sfeer verbeterde, creativiteit bloeide weer op en het team voelde zich veiliger om te experimenteren.
Les: Leiderschap betekent niet alles goed willen doen, maar het goed durven laten gebeuren.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem Ze positioneerden zichzelf als “duurzame installateur”. De markt zit vol “duurzame installateurs”. Klanten zagen geen verschil en kozen vaak de goedkoopste. Daardoor voelde de eigenaar: “We worden ...
Situatie / Probleem Ze positioneerden zichzelf als “duurzame installateur”. De markt zit vol “duurzame installateurs”. Klanten zagen geen verschil en kozen vaak de goedkoopste. Daardoor voelde de eigenaar: “We worden ...
Situatie / Probleem De scale-up SolarFlow installeerde zonnepanelen voor bedrijven, maar liep tegen een verzadigde markt aan. Concurrenten boden lagere prijzen en snellere levering. De directeur besefte: “We moeten geen ...
Situatie / Probleem De scale-up SolarFlow installeerde zonnepanelen voor bedrijven, maar liep tegen een verzadigde markt aan. Concurrenten boden lagere prijzen en snellere levering. De directeur besefte: “We moeten geen ...
Situatie / Probleem De adviseur had een droom: directies helpen om minder ruis te hebben en echt te kiezen. Maar hij werd ingehuurd als “sparringpartner van de directeur”, één-op-één. Gevolg: ...
Situatie / Probleem De adviseur had een droom: directies helpen om minder ruis te hebben en echt te kiezen. Maar hij werd ingehuurd als “sparringpartner van de directeur”, één-op-één. Gevolg: ...
Situatie / Probleem Magazijnteam werkte hard maar ongecoördineerd. De snellere jongens kregen altijd de spoedorders, de rest deed de restjes. De snelle jongens waren trots, maar ook uitgeput. De langzamere ...
Situatie / Probleem Magazijnteam werkte hard maar ongecoördineerd. De snellere jongens kregen altijd de spoedorders, de rest deed de restjes. De snelle jongens waren trots, maar ook uitgeput. De langzamere ...