Dienstverlener (Coachingpraktijk)
Situatie / Probleem
Coach Linda had een goedgevulde agenda, maar aan het einde van de maand was er altijd geldstress. Veel klanten betaalden laat of vergaten het helemaal. Linda vond het ongemakkelijk om erover te beginnen: “Ik wil de relatie goed houden.”
Aanpak / Oplossing
Ze stapte over op automatische incasso en voegde betaalopties toe aan haar facturen. Daarnaast ging ze haar tarieven vooraf communiceren en introduceerde een korting voor snelle betalers. Een simpel overzicht in Google Sheets gaf haar per week inzicht in inkomsten en uitgaven.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden waren alle betalingen op tijd. Linda kon eindelijk investeren in een marketingtraining.
Les: Geldstromen zijn ook klantrelaties. Wie duidelijk is, krijgt sneller betaald én meer respect.
Dienstverlener (Coachingpraktijk)
Situatie / Probleem
Coach Linda had een goedgevulde agenda, maar aan het einde van de maand was er altijd geldstress. Veel klanten betaalden laat of vergaten het helemaal. Linda vond het ongemakkelijk om erover te beginnen: “Ik wil de relatie goed houden.”
Aanpak / Oplossing
Ze stapte over op automatische incasso en voegde betaalopties toe aan haar facturen. Daarnaast ging ze haar tarieven vooraf communiceren en introduceerde een korting voor snelle betalers. Een simpel overzicht in Google Sheets gaf haar per week inzicht in inkomsten en uitgaven.
Resultaat & Les
Binnen drie maanden waren alle betalingen op tijd. Linda kon eindelijk investeren in een marketingtraining.
Les: Geldstromen zijn ook klantrelaties. Wie duidelijk is, krijgt sneller betaald én meer respect.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem Trainers klaagden dat ze worden ingevlogen als “uurtje inspiratie”, maar daarna verdwijnt de klant weer. Ze misten continuïteit. Het bureau klaagde dat trainers “alleen voor zichzelf werken” ...
Situatie / Probleem Trainers klaagden dat ze worden ingevlogen als “uurtje inspiratie”, maar daarna verdwijnt de klant weer. Ze misten continuïteit. Het bureau klaagde dat trainers “alleen voor zichzelf werken” ...
1. Stop met “druk” als statussymbool – verklaar ruis officieel tot probleem Waarom dit werkt: In veel MKB-bedrijven is “druk zijn” een soort medaille. Iedereen loopt te zuchten hoe ...
1. Stop met “druk” als statussymbool – verklaar ruis officieel tot probleem Waarom dit werkt: In veel MKB-bedrijven is “druk zijn” een soort medaille. Iedereen loopt te zuchten hoe ...
Situatie / Probleem Het bedrijf draaide al dertig jaar op mond-tot-mondreclame. Maar de groei viel stil. Concurrenten adverteerden agressief met kortingen en “gratis montage”. De familie wilde daar niet in ...
Situatie / Probleem Het bedrijf draaide al dertig jaar op mond-tot-mondreclame. Maar de groei viel stil. Concurrenten adverteerden agressief met kortingen en “gratis montage”. De familie wilde daar niet in ...
Situatie / Probleem Iedereen deed alles voor iedereen. Daardoor voelde niemand eigenaarschap. “Ja, ik kan er wel naar kijken” werd cultuur. Dat klinkt behulpzaam, maar betekent meestal: geen echte verantwoordelijkheid. ...
Situatie / Probleem Iedereen deed alles voor iedereen. Daardoor voelde niemand eigenaarschap. “Ja, ik kan er wel naar kijken” werd cultuur. Dat klinkt behulpzaam, maar betekent meestal: geen echte verantwoordelijkheid. ...