E-commerce / groothandel (B2B, levert verbruiksartikelen)
Situatie / Probleem
Facturen gingen soms pas weken later de deur uit, omdat niemand voelde dat dit “urgent” was. Prioriteit lag altijd bij nieuwe orders, nooit bij factureren van oude. Cashflow werd krap. De eigenaar riep iedere vrijdag in paniek “waarom is dit nog niet gefactureerd?”, maar niemand had er structureel verantwoordelijkheid voor.
Aanpak / Oplossing
Hij heeft facturatie een vast moment en een vaste eigenaar gegeven. Woensdag 10.00-11.00 is heilig: alles wat vorige week geleverd is, móet in die sessie volledig gefactureerd worden. De verantwoordelijke krijgt geen andere taken in dat uur. Als info (uren, pakbonnen, afleverbevestiging) ontbreekt, wordt dat direct teruggelegd bij degene die het vergeten is – nog dezelfde dag oplossen. Geen uitstel. Geen “ik doe het vanavond thuis wel.”
Resultaat & Les
Binnen vier weken stabiliseerde de cashflow. Niet door nieuwe klanten. Niet door groei. Door discipline in geld ophalen voor werk dat al gedaan was. Interne irritatie zakte ook, want er waren minder “factuurruzies” achteraf. Les: structuur in geldstromen is niet iets voor “later als we groter zijn”. Het ís de voorwaarde om groter te worden. Cashflow is conditie, niet bijzaak.
E-commerce / groothandel (B2B, levert verbruiksartikelen)
Situatie / Probleem
Facturen gingen soms pas weken later de deur uit, omdat niemand voelde dat dit “urgent” was. Prioriteit lag altijd bij nieuwe orders, nooit bij factureren van oude. Cashflow werd krap. De eigenaar riep iedere vrijdag in paniek “waarom is dit nog niet gefactureerd?”, maar niemand had er structureel verantwoordelijkheid voor.
Aanpak / Oplossing
Hij heeft facturatie een vast moment en een vaste eigenaar gegeven. Woensdag 10.00-11.00 is heilig: alles wat vorige week geleverd is, móet in die sessie volledig gefactureerd worden. De verantwoordelijke krijgt geen andere taken in dat uur. Als info (uren, pakbonnen, afleverbevestiging) ontbreekt, wordt dat direct teruggelegd bij degene die het vergeten is – nog dezelfde dag oplossen. Geen uitstel. Geen “ik doe het vanavond thuis wel.”
Resultaat & Les
Binnen vier weken stabiliseerde de cashflow. Niet door nieuwe klanten. Niet door groei. Door discipline in geld ophalen voor werk dat al gedaan was. Interne irritatie zakte ook, want er waren minder “factuurruzies” achteraf. Les: structuur in geldstromen is niet iets voor “later als we groter zijn”. Het ís de voorwaarde om groter te worden. Cashflow is conditie, niet bijzaak.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Situatie / Probleem Accountmanagers waren vooral bezig met inbox-brandjes. Strategie werd telkens vooruitgeschoven. Alles was “spoed”. Niemand keek naar maanddoelen, alleen naar dagdruk. De eigenaar vond dat frustrerend: “We zitten ...
Situatie / Probleem Accountmanagers waren vooral bezig met inbox-brandjes. Strategie werd telkens vooruitgeschoven. Alles was “spoed”. Niemand keek naar maanddoelen, alleen naar dagdruk. De eigenaar vond dat frustrerend: “We zitten ...
Situatie / Probleem Locatie 1 liep geweldig als de eigenaar er stond. Locatie 2 was wisselend, vooral qua gastbeleving (“ze kijken hier niet echt naar je om”). De eigenaar gaf ...
Situatie / Probleem Locatie 1 liep geweldig als de eigenaar er stond. Locatie 2 was wisselend, vooral qua gastbeleving (“ze kijken hier niet echt naar je om”). De eigenaar gaf ...
Situatie / Probleem Accountmanagers gedroegen zich als ‘cowboys’: snel deal sluiten, snel iemand toezeggen. De backoffice daarna met de ellende (contract niet rond, beschikbaarheid onduidelijk, tarief niet afgestemd). De backoffice ...
Situatie / Probleem Accountmanagers gedroegen zich als ‘cowboys’: snel deal sluiten, snel iemand toezeggen. De backoffice daarna met de ellende (contract niet rond, beschikbaarheid onduidelijk, tarief niet afgestemd). De backoffice ...
Situatie / Probleem Accountmanagers beloofden kandidaten aan klanten (“morgen starten!”) zonder dat contracten rond waren. Facturatie liep dan achter, compliance ook. Soms mocht iemand volgens de cao niet eens zo ...
Situatie / Probleem Accountmanagers beloofden kandidaten aan klanten (“morgen starten!”) zonder dat contracten rond waren. Facturatie liep dan achter, compliance ook. Soms mocht iemand volgens de cao niet eens zo ...